重磅新宙邦科技突发公告：近两年股权激励计划部分股票作废！

　　深圳新宙邦科技股份有限公司（以下简称“新宙邦”）近日发布重大事项公告，宣布对2022年及2023年限制性股票激励计划中的部分股票予以作废处理。这一决定由独立财务顾问机构出具专项报告予以确认，标志着该公司股权激励方案进入实质性调整阶段。

　　据披露，此次股票作废涉及激励计划中不符合行权条件的部分标的，具体操作流程及法律依据已通过公司内部合规审查。分析人士指出，此类调整通常与业绩考核未达标、激励对象离职或公司战略调整等因素相关，但新宙邦尚未公开详细原因。

　　值得关注的是，限制性股票激励作为上市公司人才管理的重要工具，其变动往往反映企业治理动态。本次调整可能对新宙邦核心团队稳定性、未来业绩承诺等产生连锁影响。市场投资者需密切关注后续进展，包括公司披露的补充说明及可能涉及的财务数据修正。

　　（注：本文基于上市公司公开信息撰写，不构成投资建议。金融市场存在风险，决策需谨慎。）

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